会议首先由经营部、规划发展院、工程检测中心、设计二院、日照分公司作为部门代表依次汇报发言。五部门总结了各自部门上半年工作情况，分享了经营做法，分析了生产经营形势和面临的问题，提出了下半年各自重点任务和工作计划。

随后，于诰方总经理作了公司半年工作总结报告。他全面总结了半年来各项工作完成情况，指出，在全体职工的努力拼搏下，超额完成了上半年的经营指标，实现了时间过半，任务过半的目标，取得了显著成绩；公司综合实力进一步提升，发展质量效益持续提高，公司在市场拓展、生产管控、人才队伍建设、制度化管理、财务管理、安全生产、信息化建设、软硬件建设、党的建设等工作上均取得了明显成效，公司的发展步入高速度高质量发展轨道。于诰方总经理还分析了公司面临的机遇与挑战，明确了下一步的五项工作重点和五项工作措施。

最后，高峰董事长围绕公司发展作会议讲话，他充分肯定了公司上半年取得的优异成绩，鼓励大家永葆创业激情，攻坚克难、爬坡过坎，推动青岛院事业做大做强、行稳致远。高峰董事长讲话以发展为主题，针对公司发展的多个维度，作了科学系统的谋划，明确了公司使命、发展理念、价值观和愿景，提出了公司发展战略、简称“1+2+N” 的发展架构、简称“3123”的“十四五”发展目标，指明了公司今后发展的方向。他分析了公司发展面临的四大机遇，列出了九大发展举措，他指出，公司加入中国500强企业——水发集团后，水发品牌、水发理念、水发资源使公司发展优势进一步凸显，公司发展后劲进一步强化。高峰董事长向全体职工发出了众志成城，同舟共济，勇于拼搏，共创美好未来的发展号召。 

本次会议内容丰富、精简高效，进一步统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，对确保完成公司全年目标任务、开创公司高质量发展新局面具有重要意义。（杨致远 供稿）